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奖励文化

【匠·奖励文化】2023第二季度“优秀之星”嘉奖令

【匠文化】奖励文化



名匠·奖励文化——奖励优秀员工,鼓励员工相互学习,互相激励。
对于业绩优秀、服务突出、创新工作成果显著的员工给予奖励,并设立名匠奖励基金,

鼓励他们再接再厉,与企业共同成长、共同进步。





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关于2023年第二季度“优秀之星”嘉奖令


〔特 此 通 知〕


公司各部门:

广州名匠装饰集团德阳公司第二季度(4月5月6月)工作期间设计部、工程部、行政综合部、市场客服部、为公司做出了积极表率鉴于此,公司决定给予以下工作突出的家人通报表扬并授予相应荣誉水晶杯及证书以资鼓励。

★★★嘉奖名单★★★
★授予 闫天海: 优秀工程·文明施工奖
授予 张小明: 优秀工程·质量标杆奖
授予 陈帆: 优秀设计·创意奖
授予 欧静: 优秀设计·实景奖
授予 季度优秀之星奖:  唐 倩、王永兵、邹小刚、江  伟

希望获奖的家人在今后的工作中,戒骄戒躁、继续努力。同时,希望公司的全体家人动员起来向以上获奖家人学习,共同勉力!


广州名匠装饰集团德阳公司

二O二三年八月十六日




【奖励文化】2023第二季度“优秀员工”嘉奖令

颁奖仪式


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▲『2023第二季度表彰大会』隆重开幕

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▲名匠家人们全体起立夹道欢迎获奖精英荣登舞台领奖

第二


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获2023年第二耀,愿您们带领这份沉甸甸地荣誉继续服务好我们的客户!

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▲名匠的企业文化再次告诉我们, ()V

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